“听我口令，三、二、一，人机PK赛现在开始!”
一名是工作两年的专业会计，一名是财务零基础的文员加会计机器人他们正在比赛作公司流水的账。比赛结果是前者用了46分28秒，还出现了六处错误，而后者25分34秒，准确率100%。人机的差距显而易见。
目前国际四大会计师事务所，都已经分别推出了财务机器人，德意志银行首席官曾宣布：“大量员工将无可避免被机器人给取代。”听完后不禁令人咋舌，人类的工作真得会被机器人逐渐取代吗?未来的大学生又将面临怎样的就业压力?
1.目前中国AI人才仍然十分稀缺
据齐鲁人才网报道，AI作为一项能够为行业带来极大改变的技术，未来5-10年内会在工业，农业，商业智能，教育，交通，金融，医疗，娱乐等领域得到应用，AI行业已进入高速发展时期，但是我国AI人才十分稀缺，未来3-5年内将有150万人才缺口，不得不说AI行业就业前景十分巨大。
在其他热门行业趋向饱和之时，AI行业却鲜有问津，这是机遇也是挑战。就在此时，人工智能培训和自兴教育也悄然升起。
2.从事AI行业毕业生年薪轻轻松松上30万
BOSS直聘发布《2017互联网人才趋势白皮书》
该报告显示，2017年互联网行业平均招聘薪酬达到1.06万元，同比上升3.1%。其中，在薪资涨幅方面，新兴技术岗位也普遍排在前列，图像算法、推荐算法、深度学习岗位薪资增幅均在15%以上，大数据类岗位仅次于人工智能。
在山东，AI行业已成为高薪行业，月薪过万者已超过5成。
据国家统计局的数据显示，去年第四季度中国信息技术和软件业规模同比迎来了33.8%的增长。而根据科技招聘网站的数据，在中国从事人工智能工作的优秀毕业生可以获得30万元至60万元人民币的年薪，而拥有3到5年工作经验的团队负责人年薪则可以轻松超过150万人民币。当然，这些工作机会很多都是在北京或深圳这些特大城市。
而传统行业的平均年薪还停留在6万左右，仅拿从事AI行业的毕业生年薪作对比，就已经是5倍的差距了。
人们开始对新兴的AI职业感兴趣，包括数据分析师、算法工程师、大数据工程师……也有人会问，AI时代的来临真得会遇到像“会计机器人”那样令人岌岌可危的竞争对手吗?有不可替代的工作吗?答案是有的，具有创意设计的工作，比如：建筑设计师;富有情感需求、互动交流的工作，比如：心理咨询师、教师;IT领域，比如：AI程序员。而这些工作是需要人工智能培训后才可以上岗工作的。
3.投身AI需要系统的知识体系
想在AI行业大展身手，首先需要系统的学习，在如今高校AI培训较少、门槛高的情况下，仍旧有黑马首当其冲，自兴教育在人工智能培训领域就快人一步，开展了AI课程，湖南自兴人工智能学院，专做AI人才培养。
对于AI人才的培养，自兴人工智能研究院首席科学家蔡自兴表示，“有了人才，就有项目，就有产品。梯队也出来了，成果也就出来了。所以培养人工智能人才是发展人工智能的关键。”
也有不少学者认为其实这两者之间是相辅相成的， “你中有我，我中有你。”但不可否认的是，“人工智能+”时代里，“人工智能人才”一定是最重要的课题。相信自兴教育通过人工智能培训后可以为社会输出更多优秀的人工智能人才。
